El registro de la jornada laboral y su obligatoriedad
Desde el pasado 12 de mayo todas las empresas deben realizar un registro de la jornada laboral de sus trabajadores. Sin excepción, cualquier organización tiene que apuntar los horarios de entrada y salida, además de conservar dichos datos durante al menos cuatro años. De no ser así, serán sancionadas según lo estipulado con el cambio … Read more
